Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet  einen/eine

Abteilungsleiter Operational Excellence IT  (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – mit Weitblick, Struktur und Leidenschaft!

Sie lieben es, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern sie aktiv zu verbessern? Sie haben ein gutes Gespür für Organisation, Kommunikation und die strategischen Themen hinter den Kulissen der IT? Dann werden Sie Teil unseres IT-Management-Teams und treiben Sie mit uns die digitale Transformation voran!

• Operational Excellence leben: Steuerung und Optimierung unserer administrativen IT-Prozesse – vom Einkauf über Lizenz- und Vertragsmanagement bis hin zur internen Kommunikation und Recruiting.
• Effizienz durch Automatisierung: Analyse bestehender IT-Prozesse (z. B. Disruption of Service, Service Management) und Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen.
• IT-Intranet im Blick: Koordination der IT-Präsenz auf unserem Intranet – informativ, aktuell und zielgruppengerecht.
• Projektmanagement aufbauen & führen: Etablierung eines strukturierten IT-Projektmanagements und Leitung mit fachlicher Kompetenz und Hands-on-Mentalität.
• Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines kleinen, schlagkräftigen Teams inklusive Weiterentwicklung.
• Sparringspartner in für den CIO: Unterstützung bei strategischen Themen, Vorstandsvorlagen und dem KPI-Reporting.
• Teil des IT-Leaderships: Als aktives Mitglied im IT-Management-Team gestaltesten Sie unsere IT-Transformation maßgeblich mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium technischer oder kaufmännischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Starke Affinität für IT und IT-Prozesse 
• Kenntnisse und Erfahrungen in ITIL sind von Vorteil
• Erfahrung in mindestens 3 der 6 Bereiche: IT-Einkauf, Service Management, Projekt Management, Teamleitung, Kommunikation, Recruiting 
• Hohe Lernfähigkeit und Fähigkeit viele Themen parallel voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur zielorientierten Analyse und Strukturierung von Anforderungen, Prozessen und Aufgaben

Wir bieten

• Sinnvolle Arbeit: Deine Kenntnisse sowie die Projekt- und Mitarbeitersteuerung verbessern die Patientenversorgung

• 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit

• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team

• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen

• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. VBL als betriebliche Altersvorsorge)

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Stelle an einer Universitätsklinik in der Landeshauptstadt NRW

• Kindertagesstätte

• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L. 

Unser Unternehmen

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 70 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Unsere Datenschutz-Information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/datenschutz